Wenn Talente nicht bleiben, Kultur sich leer anfühlt und Recruiting nur noch Stress ist – liegt’s selten am Markt.
Meistens liegt’s daran, dass eure Marke nichts mehr im Kopf auslöst.
Darum verbinden wir Neurowissenschaften und Behavioral Science mit herausragender Kreativität zu Neuro Employer Branding. Für Arbeitgebermarken, die anziehen, halten – und vorwärts bringen.
Employer Branding ist kein Hochglanz. Es ist Hirnsache.
Eure Kultur verändert sich. Die Welt verändert sich. Und mit ihr die Art, wie Menschen entscheiden, wo sie arbeiten wollen.
Viele Marken wissen das – handeln aber, als wäre 2010. Sie posten Benefits, statt Zugehörigkeit. Sie erzählen Geschichten, statt Verhalten zu aktivieren.Neuro Employer Branding dreht das um. Wir verbinden, was sonst getrennt gedacht wird: Neurowissenschaft, Markenstrategie und gelebte Kultur.
Eure Herausforderungen
Wir wissen was Euch nachts wachhält.
Ihr gewinnt zu wenig passende Bewerber:innen.
- Die Guten gehen, bevor sie ankommen.
- Führungskräfte reden Kultur, leben aber Prozesse.
- HR soll transformieren – ohne Werkzeug.
- Alle sagen „Wir müssen anders werden“ – aber keiner weiß, wie.
Wir kennen diese Muster. Wir haben sie gemessen, gesehen, geändert.
Was wir tun?
Wir bauen Arbeitgebermarken,
die man spürt.
Und die wirken – im Gehirn und im Alltag.
Wir helfen euch, herauszufinden, warum euer Employer Branding (noch) nicht funktioniert – und bauen es so, dass Menschen sich wirklich anschließen wollen.
Dafür nutzen wir kein Bauchgefühl,
sondern Evidenz:
Neurowissenschaftlich validierte Methoden, mit denen wir messen, was Menschen wirklich fühlen – nicht, was sie sagen.
Unser System
Vom Symptom zur
Wirkung –
in fünf klaren
Schritten.
Wir hören hin. Response-Time-Test, Interviews, Mustererkennung.
Wir formulieren, wofür ihr steht – in Sprache, die Emotionen auslöst.
Wir übersetzen Haltung in Codes, Bilder, Geschichten.
Wir bringen es raus: Kampagnen, Touchpoints, Dialoge.
Wir messen. Lernen. Justieren. Damit Wirkung bleibt.
Oder, wenn’s schneller gehen muss: Unser Neuro Employer Branding Sprint
(6–8 Wochen Fokus).
Unsere Lösungen
Kein Paket.
Ein System.
Wir bringen es raus: Kampagnen, Touchpoints, Dialoge.
Was uns anders macht
Wir sind nicht nett.
Wir sind wirksam.
Wir glauben nicht an hübsche Employer-Branding-Kampagnen. Wir glauben an Marken, die Menschen bewegen – und Organisationen verändern.
Unsere DNA:
Wissenschaft – Wir messen Emotion & Motivation.
Kreativität – Wir gestalten, was hängen bleibt.
Wirkung – Wir zeigen, dass es funktioniert.
Und ja: Wir sind Kochstrasse.Aber wenn es um Neuro Employer Branding geht, denken wir anders. Tiefer. Präziser.
Seit 1995 arbeiten wir auf internationalem Designpreisniveau. Diese und viele weitere Auszeichnungen konnten wir für Projekte im Employer Branding gewinnen. Unter anderem sind wir mit dem GHP (Global Health & Pharma Magazine) „Global Excellence Award for Best Neuromarketing & Branding Agency 2025 – Europe“ ausgezeichnet worden.
Publishing & Thought Leadership
Wissen ist gut. Wirkung ist besser.
Zwei Bücher. Ein Ziel:
Employer Branding, das wirklich funktioniert.
Warum klassische Arbeitgebermarken scheitern – und wie Neurowissenschaft dich im War for Talents zukunftssicher macht.
Employer Branding ist kein Obstkorb. Es ist Neurotransmitter-Arbeit.
Das Buch verbindet Psychologie,
Neurowissenschaft & Praxis:
- Priming statt Plattitüden
- Dopamin statt Kickertische
- Kultur, die begeistert statt überlebt.
Von der Neuro-Theorie zur Praxis: Dein Werkzeugkasten für Employer Brands, die wirken.
Vergiss Folienfriedhöfe und Floskel-Feuerwerke: Employer Branding ist kein Hochglanz-Claim, sondern Handwerk fürs Hirn. Dieses Playbook liefert dir Tools, Checklisten & Hacks, die dort wirken, wo Entscheidungen wirklich fallen – tief im Gehirn der Menschen, die du gewinnen und halten willst.
Proof of Concept
Wir reden nicht über Hypothesen,
wir zeigen Resultate.
Auszug von Success Stories:
Kontakt
Keine Floskeln.
Nur klare Gespräche.
Ich bin Daniela Reeh, Co-CEO von Kochstrasse. Ich glaube an Marken, die Menschen verändern – nicht nur Wahrnehmung. Lasst uns reden. Kein Sales-Talk, kein Blabla. Nur ehrliche Analyse.
Whitepaper & Newsletter
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Frequently Asked Questions
FAQ, die häufigsten Fragen –
neuro beantwortet.
Wenn Recruiting, Engagement oder Kultur nicht zueinander passen – habt ihr eins. Wir finden heraus, wo es klemmt.
Erste Veränderungen innerhalb von 8 Wochen (NEB Sprint) – nachweisbar an Bewerbungsqualität und Engagement.
Audit ab 10 T €, kompletter Sprint ab 35 T €. Wir starten mit einem kostenlosen Beratungsgespräch.
Wir messen Verhalten, nicht nur Meinungen – und verknüpfen das mit Strategie und Kreativität.
About
Leadership, die zieht – und liefert.
Unser Employer-Branding-Team wird von Daniela Reeh geführt – Co-CEO & Chief Relations Officer bei Kochstrasse. Daniela verbindet Konzern-Routine (u. a. Continental, Storck) mit Mittelstands-Tempo und macht aus Erkenntnissen Umsetzung.
Neuro-Know-how trifft Macherinnen-Gen.
Gemeinsam mit Gesa Lischka und Dr. Peter Steidl ist Daniela Mitautorin des Fachbuchs „Neuro Employer Branding“ – die Grundlage für gehirngerechtes EB. Dazu kommt das „Neuro Employer Branding Playbook“: Tools, Canvases und klare Leitlinien, damit Teams nicht nur verstehen, sondern handeln.
Aus Expertise wird Wirkung.
Daniela schreibt regelmäßig zu den größten HR-Herausforderungen, coacht Führungskräfte und Teams – und ist bekannt dafür, Theorie in greifbare Schritte zu übersetzen. Kein Buzzword-Bingo, sondern Ergebnisse.
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Team Kochstrasse: Beschützende Rebell:innen.
Neuromarketing, Verhaltensänderung, international erprobte Strategien und starke Kreativität – für interne wie externe Kommunikation, die Haltung zeigt und Talente bewegt. Mit mehr als 60 Kolleg:innen versprechen wir „Enter tomorrow. Brave and safe.“.
Mehr hier > kochstrasse.agency
End-to-End? Geht.
Mit unserem Partner Medianest – Neuro Employer Branding aus der Neuro Employer Branding Allianz liefern wir die komplette Kette: von Strategie und Content über Media-Planning bis Media-Buying.
Eine Linie, ein KPI-Set, ein Ergebnis: passende Menschen, schneller an Bord.
Mit uns an eurem Employer Branding arbeiten?
Das ist unser Versprechen.
An unsere Kund:innen. An die Gesellschaft. Und an uns selbst.
Wir denken im Morgen und handeln im Jetzt – mit Erfahrung, Mut und einem großartigen Team. In einer Zeit, in der Unsicherheit wächst, gehen wir mit Überzeugung voran: kreativ, strategisch und neuro.
Wer Verhalten versteht, gestaltet Zukunft.
Wir entwickeln Ideen und Strategien, die mutig denken und sicher wirken.
Enter tomorrow. Brave and safe.
Kochstrasse™ ist eine unabhängige Kreativ- und Neurostrategie-Agentur mit Sitz in Hannover, die international mit Kunden von den USA bis Neuseeland zusammenarbeitet. Unsere Neuromarketing-Expertise verleiht all unseren Arbeiten zusätzliche Schlagkraft, von der Geschäfts- und Markenstrategie bis hin zur kreativen Entwicklung und Umsetzung. Jede unserer Kernkompetenzen wird durch einzelne Geschäftsführer:innen geleitet, was die Integration und ein agiles, innovationsförderndes Umfeld gewährleistet. Unsere Arbeit wurde mit zahlreichen Kreativpreisen sowie unter anderem mit dem GHP (Global Health & Pharma Magazine) „Global Excellence Award for Best Neuromarketing & Branding Agency 2025 – Europe“ ausgezeichnet.
