Neuro Employer Branding
kochstrasse.agency
Neuro Employer Branding
Eine unserer Highlight Disziplinen: starke Arbeitgebermarke mit Strategie, Neuroinsights und Kreativität
Recruitment ist nicht das Problem.
Auch wenn alle gerade davon sprechen: Noch eine Recruitment-Kampagne mit noch mehr Budget löst langfristig nicht das Problem, dass Personal nicht zu dir kommt und auch nicht bleibt.
Die Krux: Bewerber:innen entscheiden sich gegen dein Unternehmen.
Da draussen sind genau die Menschen, die du brauchst. Sie kommen nur nicht zu dir, sondern sie gehen zur Konkurrenz. AUFGEPASST: genau hier ist der Haken. Es geht um das Sein und nicht um den Schein. Es geht um deine Substanz – deine Arbeitgebermarke. Eine starke Arbeitgebermarke ermöglicht Identifikation – Identifikation ist ein emotionales Konstrukt. Dein Unternehmen muss attraktiv und sichtbar sein und nicht deine Stellenanzeigen.
Die Lösung: eine attraktivere Arbeitgebermarke!
Ach ja, das sagen sie ja alle. Aber wie wird man attraktiv? Und hier kommt unsere Neuro-Employer-Branding-Strategie ins Spiel. Aus den Erkenntnissen der Hirnforschung wissen wir, dass Attraktivität nicht aufgrund eines logischen Prozess entsteht. Unser Unbewusstes und unsere Emotionen spielen eine maßgeblich Rolle bei Entscheidungen – eben auch bei der Wahl des Arbeitgebers. Also: neurowissenschaftliche Insights machen dein Employer Branding stark, bold, unique und liebenswert.
Und jetzt?
Besucht unsere Highlight-Disziplin-Landingpage zu „Neuro Employer Branding“ für alle Informationen – macht den Employer-Branding-Self-Check und findet heraus, wie es um deine Arbeitgebermarke steht oder macht gleich den ganz großen Wurf und schnappt euch unseren Neuro-Employer-Branding-Guide 👊