Kochstrasse™ ist eine unabhängige Kreativ- und Neurostrategie-Agentur mit mehr als 70 Kolleg:innen und Sitz in Hannover, die seit 1995 international mit Kunden zusammenarbeitet, von den USA bis Neuseeland. Unsere Neuromarketing-Expertise verleiht all unseren Arbeiten zusätzliche Schlagkraft, von der Geschäfts- und Markenstrategie bis hin zur kreativen Entwicklung und Umsetzung. Jede unserer Kernkompetenzen wird durch einzelne Geschäftsführer:innen geleitet, was die Integration und ein agiles, innovationsförderndes Umfeld gewährleistet. Unsere Arbeit wurde mit zahlreichen Kreativpreisen sowie mit dem Life Science Awards Neuromarketing Specialist of the Year 2023 (Westeuropa) ausgezeichnet.
Zwei Bücher, ein System: Neuro Employer Branding
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Sweetheart, check this out:
Zwei Bücher, ein System: Neuro Employer Branding macht deine Arbeitgebermarke messbar stark
Launch zweier komplementäre Bücher, die das Warum, Was und Wie von Neuro Employer Branding abdecken. Von Daniela Reeh, Gesa Lischka und Dr. Peter Steidl.
Employer Branding ist heute eine strategische Kernkompetenz: Es füllt nicht nur Stellen, sondern macht Unternehmen zukunftssicher, weil es Menschen anzieht, die kulturell passen und bleiben. Entscheidend ist, wie Kandidat:innen und Mitarbeitende dich wirklich wahrnehmen und entscheiden – selten rational, meist emotional, intuitiv, menschlich.
Neuro Employer Branding verbindet Neurowissenschaft, Verhaltensforschung und Markenstrategie, damit Arbeitgebermarken dort wirken, wo Entscheidungen fallen: im Gehirn. Neuro Employer Branding zeigt, warum sich Menschen zu einem Arbeitsplatz hingezogen fühlen – und wie du Marken baust, die mit Gefühl, Erfahrung und Verhalten überzeugen. Ergebnis: eine neurologisch stimmige Arbeitgebermarke, bei der Versprechen und Praxis zusammenpassen.
Dazu launchen wir zwei komplementäre Bücher, die das Warum, Was und Wie von Neuro Employer Branding abdecken.
Fachbuch: Neuro Employer Branding – Warum klassische Arbeitgebermarken oft scheitern – und wie du mit neurowissenschaftlichen Insights deine Employer Brand zukunftssicher machst.
Von Daniela Reeh, Gesa Lischka, Dr. Peter Steidl. Das strategische Handbuch erklärt, warum klassisches Employer Branding an Grenzen stößt und wie die Zukunft des Employer Branding aussieht. Du verstehst, was im Gehirn passiert, wenn Menschen Arbeitgeber beurteilen, und wie unbewusste Prozesse Motivation, Vertrauen und Loyalität prägen. Du lernst:
- warum traditionelle Ansätze selten das treffen, was Menschen wirklich bewegt
- wie Neuro- und Verhaltenswissenschaft Motivationen sichtbar machen
- die Grundlagen einer authentischen, emotionalen Arbeitgebermarke.
Playbook: Neuro Employer Branding Playbook – Von der Neuro-Theorie zur Praxis: Dein Werkzeugkasten für Employer Brands, die wirken.
Von Daniela Reeh. Der praxisnahe Begleiter übersetzt Erkenntnisse in konkrete Maßnahmen: Übungen, Arbeitsblätter und Rahmen, um Schritt für Schritt deine Neuro-Arbeitgebermarke zu gestalten – von Ausrichtung von HR/Marketing/Führung über die Umsetzung in Kommunikation, Kultur, Experience bis zu Messen, Testen, Verfeinern. Ein Toolkit für Teams, die ihre Arbeitgebermarke von innen heraus zum Leben erwecken.
Gemeinsam laden beide Bücher ein, Employer Branding neu zu denken: menschenzentriert, evidenzbasiert und wirksam – um Talente anzuziehen, zu begeistern und zu binden. Entdecke, wie Neuro Employer Branding dir hilft, eine Marke aufzubauen, der Menschen nicht nur beitreten, sondern an die sie glauben.
Enter tomorrow. Brave and safe.
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Sweetheart, Du bist ja immer noch da...
Das passt zu uns!
